樂活時尚

工商時報【陳濤】

近期剛閉幕的中共中央經濟工作會議指出，當前中國經濟運行面臨的突出矛盾和問題，根源是重大結構性失?，必須從供給側結構性改革入手，實現供求關係新的動態平衡。

供給側改革的主攻方向是提高供給品質，透過市場約束引導資源配置，大力發揚工匠精神，增強產品競爭力，是提高供給結構對需求結構適應性的根本途徑。

後國際金融危機時期，有效需求不足是全球主要經濟體宏觀經濟治理的重大難題。從表象上看，中國宏觀經濟運行，似乎也存在有效需求不足的問題，但實質上，是供給側品質不高，導致供給結構不能適應需求結構，進而產生需求受到壓抑和外溢的情況。

供給側品質不高，主要表現為有效供給不足，難以滿足中國國內日益增長的消費升級需要，導致海外購物成為消費時尚。供給側品質不高，也表現為僵屍企業「僵而不死」，長期創造無效供給，消耗寶貴的資源，導致經濟金融運行風險聚集。

這些情況表明，供給側品質不高，已經影響到經濟轉型升級，阻礙了內生經濟增長動力的凝聚。而供給側品質不高的根本原因在於，市場機制對微觀經濟主體行為的約束尚未充分發揮作用。不清晰的市場信號，容易產生道德風險和逆向選擇，一部分企業不積極主動轉型而坐等政府救助，還有部分企業面對盈利空間收窄，不積極推進產品創新而只希望政府提供優惠政策，一定程度上減少了企業增強產品競爭力的努力。

當前海量低廉商品大量充斥市場，對中國精品製造產生較大衝擊；資產價格泡沫的非理性膨脹，導致社會投資投機風氣盛行，不利於創業氛圍的培育和形成。

可見，通過市場約束來推進供給側結構性改革，主攻方向是提高供給品質，就是要減少無效供給、擴大有效供給，著力提升整個供給體系品質，提高供給結構對需求結構的適應性。

減少無效供給，就是要充分發揮市場競爭機制，優勝劣汰，自發實現市場出清，讓沒有市場發展前景的僵屍企業破產，人員分流。縮小低品質供給的生存空間，加強產品品質監管，嚴厲打擊電商市場和線下市場存在的偽造、仿冒等行為。

擴大有效供給，要大力發揚工匠精神，引導企業堅持以提高品質和核心競爭力為中心，通過創新驅動發展，大力提高產品科技含量，積極提升服務品質；積極引導企業形成獨有的比較優勢，加強品牌建設，堅持高標準高品質來培育真正百年老店。

值得警惕的是，在推進供給側結構性改革過程當中，行政手段、政府主導或有意或無意地被強化。

或許，行政手段用起來方便、順手、見效快。但缺乏市場約束的推進沒有根基，一陣風過後就會反彈。推進供給側結構性改革既是一項戰略，也是一項系統性工程，需要方方面面的協調配合，以及全社會的共同努力。

供給側改革的頂層設計固然重要，但基層創新和探索也不可或缺。只有充分調動全社會的創新進取，積極營造精品製造的社會氛圍，大力抑制社會投資投機傾向，全力推動中國製造業升級，全面推進產業結構優化，才能提升整個供給體系品質，提高供給結構對需求結構的適應性。（本摘自經濟參考報）

工商時報【吳瑞達】

2016年即將結束，今年你感到幸福嗎？幸福是什麼感覺？日前，中國大陸發表1項幸福報告指出，月收入1.2萬～1.5萬人民幣（下同）的幸福感最高，低學歷甚至比高學歷更易獲得幸福，此外，最能提升自己幸福感的是提高待遇及年終獎金。

日前，大陸的調查機構發表「2016年度中國幸福報告」、「2016年度中國健康報告」。

這是該機構在全中國32個城市性感內褲，隨機抽取1萬人為樣本，就健康、幸福及生活方式的關係，進行資料搜集、調查、分析。透過這兩大榜單，會清晰看到自己的健康與幸福真相，會了解到哪些因素，在影響著自己的健康與幸福。

據都市快報報導，隨著個人薪資的提高，大陸民眾的幸福感先升後降。「2016年度中國幸福報告」顯示，居民幸福感最高的3個地區是海南省、江蘇省、天津市；最低的3個地區是湖北省、青海省、江西省。

而低學歷族群比高學歷族群，更容易獲得幸福，有房族體比沒房族群，更容易獲得幸福，有伴侶群眾比沒伴侶群眾，更容易獲得幸福。

女性在日常生活中感受到的快樂、生活滿意度、幸福明顯高於男性，感受到的壓力明顯低於男性。

收入高 不代表更幸福

而是不是收入越高的人，越幸福呢？昊達生活方式研究院院長、暨南大學生活方式研究院聯席院長費勇說：「我們的調查結果，不是說錢越多越幸福，但是也不能說錢越少越幸福，這中間有個平?點，並非收入越高，個人幸福指數越高。」後庭拉珠

他說：「隨著個人收入的提高，居民幸福感先升高後降低。月收入1.2萬元～1.5萬元的人，幸福感是最高的。」

對幸福影響最大的5個因素是樂觀程度、健康狀況、休閒滿意度、是否有伴侶、醫療服務滿意度，並未與金錢掛鉤。

調查中發現，隨著受教育程度提高，健康指數先升後降。費勇說：「我覺得健康代表人類在身體層面最高的追求，就是所有人都希望身體健康。」 而健康到底跟什麼因素有關？「2016年度中國健康報告」顯示，對健康影響最大的5個因素是：幸福感、樂觀程度、年齡、運動頻率、休閒滿意度。

健康報告指出，城市居民健康指數，最高的3個地區是：河南省、浙江省、黑龍江省。

有句古話叫「財多身體弱」，該調查在某種程度上也證明這一點，即隨著月收入的增加，健康指數先上升後下降。其中，月收入1.2萬元～1.5萬元的人群，身體健康指數最高，月收入9,000元～1.2萬元的人群，心理健康指數最高。

昊達生活方式研究院首席研究員、中山大學博士生導師丘海雄說：「隨著受教育程度的提高，健康指數先上升後下降，大專學歷的人健康狀況最好。」

此外，今年中由「小康」雜誌社聯合清華大學媒介調查實驗室進行的「中國幸福小康指數」調查顯示，2016年中國10大最幸福職業依次是：自由職業者、教師、政府官員（國家公務員）、藝術工作者、普通公務員、導遊、民營企業家、健身教練、演員、創業者。

而金錢與幸福程度之間有關聯嗎？該幸福小康指數調查中，超過半數的受訪者（52.5％）認為「沒有必然關係」，不過也有逾3成受訪者（35.1％）覺得「錢越多、越幸福」，只有12.4％的受訪者認為「錢越少、越幸福」。

年終獎金 提升職場幸福

在「影響職業幸福感的10大因素」的調查中，收入高低排在第1位，其次是個人能力的體現，再次是個人發展空間，職場人際關係和個人興趣的實現分列第4、5位，6至10位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

大部分受訪者認為，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎金。此外，帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等也都能夠對職場人的幸福感，具有提升的作用。

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